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劳动合同纠纷公司推迟2个月,支付员工工资

2019-04-30 365bet注册
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如果非员工因此没有提供劳动力,该部门必须给员工一个假期,部门必须支付员工的基本工资。
最低工资不应低于当地最低工资。
根据“工资暂行条例”第12条,如果单位因劳工原因关闭,生产在支付周期中断,则雇主按照下列规定支付工人的工资:。劳动合同
如果有多个工资支付周期,如果工人提供正常工作,支付给他们的工人赔偿金将不低于当地最低工资,工人将如果没有提供,将根据州法律进行处理。这是相关的。